Khách du lịch Trung Quốc tham quan các địa điểm ở Sydney. Nguồn: AAP

AUSTRALIA - Đây là một sáng kiến toàn quốc đã được khai triển nhằm làm cho việc làm và kết nối đào tạo được hợp lý, bảo đảm người Úc có thể dễ dàng tìm kiếm và chuẩn bị cho việc làm trong ngành Du lịch, Khách sạn và Lữ hành. Ngành Du lịch, Khách sạn và Lữ hành của Úc hiện đang hỗ trợ hơn 700.000 việc làm trên toàn quốc, với nhu cầu dự kiến sẽ tăng thêm 150.000 việc làm vào năm 2033.

Chánh phủ Úc vừa chánh thức giới thiệu về một nền tảng mới để hỗ trợ người tìm việc làm, và cải thiện sức mạnh của “ngành công nghiệp không khói” - Du lịch.

Đây là sáng kiến sẽ được áp dụng trên toàn quốc nhằm làm cho việc kết nối việc làm và đào tạo được hợp lý hơn, bảo đảm người Úc có thể dễ dàng tìm kiếm và chuẩn bị cho việc làm trong ngành Du lịch, Khách sạn và Lữ hành.

Ngành Du lịch, Khách sạn và Lữ hành của Úc hiện đang hỗ trợ hơn 700.000 việc làm trên toàn quốc, với nhu cầu dự kiến sẽ tăng thêm 150.000 việc làm vào năm 2033.

Nhu cầu lao động lành nghề ngày càng tăng trên toàn quốc đang tạo ra những cơ hội hấp dẫn trong một trong những ngành lớn nhất và có khả năng phục hồi mạnh mẽ nhất của Úc, trong đó có ngành du lịch, lữ hành.
 

Thời điểm vàng cho ngành du lịch
 

Ông Don Farrell - Tổng trưởng Thương mại và Du lịch Úc khẳng định đây là thời điểm thích hợp để đầu tư cho tương lai nghề nghiệp trong ngành du lịch.
 

Ông Farrell nói, “Ngành công nghiệp này đã trải qua một thời gian khá khó khăn trong vài năm qua do đại dịch.”
 

 “Giờ đây, chúng ta đã vượt qua được điều đó, nhưng chúng ta phải tiếp nối những kinh nghiệm trong quá khứ, và chúng ta biết rằng bằng cách đầu tư vào giới trẻ, vào trường học, vào du lịch, vào dịch vụ khách sạn, chúng ta có thể tạo ra những việc làm tuyệt vời cho tương lai”.

Để đáp ứng nhu cầu này, một nền tảng mới do chánh phủ hỗ trợ - eeger - đã được ra mắt để kết nối người tìm việc với các chương trình đào tạo, lộ trình nghề nghiệp và cơ hội việc làm thực tế trong ngành Du lịch, Khách sạn và Lữ hành.

Đây là nền tảng đầu tiên tại Úc kết nối việc làm, nghề nghiệp và đào tạo cho ngành du lịch, khách sạn và lữ hành.

Eeger vốn là một nền tảng trực tuyến kết hợp việc làm, nghề nghiệp, đào tạo và thông tin kinh doanh. Vì vậy, đây không chỉ là một nền tảng việc làm, mà còn cung cấp thông tin nghề nghiệp toàn diện, giúp mọi người hiểu rõ nên bắt đầu từ đâu, phát triển ở đâu và làm thế nào để tìm thấy sự nghiệp mơ ước trong ngành du lịch, khách sạn và lữ hành.

Bà Emilie Howe, Tổng Giám đốc eeger Melbourne, VIC nhận định về tiềm năng trong ngành du lịch, lữ hành Úc rằng: “Vào năm 2033, chúng ta sẽ cần 1,35 triệu lao động cho ngành du lịch, khách sạn và lữ hành. Vì vậy, đây là thời điểm thích hợp để eeger tham gia như một giải pháp nguồn nhân lực.”

“Chánh phủ Úc, thông qua Austrade, đang hỗ trợ nền tảng eeger để chuẩn bị cho nhu cầu nhân lực trong tương lai cho ngành du lịch, khách sạn và lữ hành.”

“Chỉ trong vài ngày, chúng ta đã có 7000 việc làm trong ngành du lịch, khách sạn và lữ hành trên toàn quốc.”
“Những vị trí này có thể là bất cứ công việc nào, từ tài xế xe buýt, đại lý du lịch, điều phối viên sự kiện, cho đến những vị trí truyền thống như nhân sự, công nghệ thông tin và hành chánh, tất cả đều thuộc ngành du lịch, khách sạn và lữ hành”.

Ngành Du lịch, Khách sạn và Lữ hành của Úc hiện đang hỗ trợ hơn 700.000 việc làm trên toàn quốc, tương đương với 1/23 việc làm. Ngành này bao gồm hơn 360.000 doanh nghiệp, từ các quán cà phê địa phương và nhà nghỉ gia đình đến các khách sạn lớn, công ty du lịch và trung tâm văn hóa.
 

Hiện nay, với nhu cầu của ngành dự kiến sẽ tăng thêm 150.000 lao động vào năm 2033, nhu cầu xây dựng một lực lượng lao động lành nghề và bền vững chưa bao giờ quan trọng hơn lúc này.
 

Theo bà Emilie, nền tảng eeger đóng vai trò là điểm truy cập trung tâm, giúp người Úc dễ dàng tham gia và phát triển trong các ngành công nghiệp quan trọng này, đồng thời giúp các công ty tuyển dụng, đào tạo, tương tác với người tìm việc.
 

Bà Emilie nói, “Điều thực sự quan trọng là Eager, với tư cách là một nền tảng, nhận được sự ủng hộ của ngành, vì vậy chúng tôi được xây dựng cho từng ngành cụ thể và có một ủy ban cố vấn rộng khắp trong toàn ngành để bảo đảm nền tảng này đáp ứng nhu cầu nhân lực cho ngành du lịch, khách sạn và lữ hành.”
 

“Mỗi công ty tuyển dụng đều có một hồ sơ công ty tuyển dụng, giúp nâng cao nhận thức về thương hiệu của họ trong mắt người tìm việc.”
 

“Những người tìm việc đó cũng có thể bày tỏ sự quan tâm đến nguồn nhân lực của doanh nghiệp đó.”
 

“Vì vậy, ngay cả khi họ không quảng cáo ngay bây giờ, thì họ vẫn có thể xây dựng nguồn nhân lực cụ thể cho mùa cao điểm và chuẩn bị sẵn sàng lực lượng lao động”.

Một lợi ích, theo bà Emilie, cả doanh nghiệp và nhân sự trong ngành du lịch đều có thể nhận được ngay, đó là nền tảng tiếp cận trực tuyến miễn phí, như một nơi tập trung để họ quản lý hồ sơ ứng tuyển cũng như quảng cáo việc làm.

10 triệu Úc kim củng cố ngành du lịch
 

Để hỗ trợ nhu cầu ngày càng tăng về lao động lành nghề, nền tảng mới được eeger được phát triển với sự hợp tác của Accommodation Australia, nhờ khoản tài trợ 10 triệu đô-la từ Chánh phủ Liên bang nhằm củng cố nền kinh tế du lịch và bảo đảm nguồn nhân lực lành nghề cần thiết cho tương lai.
 

Ông Farrell cũng nhấn mạnh việc chánh phủ cần ghi nhận sự đóng góp của ngành du lịch cho nền kinh tế Úc, từ đó hỗ trợ phù hợp cho ngành này.
 

Ông Farrell nói, “Hàng chục ngàn người làm việc trong ngành này, và dĩ nhiên, có hàng ngàn doanh nghiệp nhỏ hoạt động trong ngành.”
“Điều quan trọng là chánh phủ phải ghi nhận những đóng góp của họ cho nền kinh tế, đồng thời hỗ trợ họ, và đó chính là những gì chúng tôi đang làm”.
 

Người tìm việc và doanh nghiệp đang được khuyến khích đăng ký trực tuyến. Việc đăng ký miễn phí trong năm 2025 sẽ giúp công ty tuyển dụng tiết kiệm đáng kể chi phí quảng cáo việc làm.
 

Để biết thêm thông tin về nhu cầu nhân lực cụ thể trong ngành du lịch Úc, người lao động có thể đi vào trang mạng https://eeger.com.au/